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Le leader spirituel [Broché]

Les qualités importantes pour les responsables d’églises

Titre original : Spiritual Leadership: Principles of Excellence For Every Believer

Auteur : John Oswald Sanders

Éditeur : Farel

Catégorie 1 : Pasteurs / Anciens / Responsables

Diffusion Excelsis

Pages (ou cartes) : 208

Poids : 260 grammes

Dépôt légal : décembre 1994

Dernière réimpression : juin 2018

Dimensions : 14 x 21 x 1,1 centimètres

EAN / Référence : 9782863141434

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Description

Nous n’insisterons jamais assez sur la nécessité du besoin de leaders doués et vigoureux pour nos églises. La situation mondiale exige l’influence de l’église, et cela peut arriver seulement si les leaders sont dirigés par Dieu et consacrés à Jésus-Christ.

Actuellement, l’Église veut atteindre le monde, il est impératif qu’elle soit pourvue de leaders revêtus d’une autorité spirituelle et d’un esprit de sacrifice. L’Église a besoin sans délai de tels leaders !

Oswald Sanders encourage les hommes et les femmes à mettre leurs talents et leurs forces à la disposition de Dieu pour qu’Il puisse former des leaders utiles à sa gloire.

L’auteur aborde les principes et les caractéristiques du leadership afin de permettre à chaque responsable d’exercer leur ministère.

Oswald Sanders, a été le responsable pendant de nombreuses années, d’une des plus importantes organisations missionnaires mondiale.

Table des matières

  1. Une honorable ambition
  2. La recherche de leaders
  3. Le principe fondamental du maître
  4. Leadership naturel et spirituel
  5. Les critères d’un leadership potentiel
  6. Lumières pauliniennes sur le leadership
  7. Lumières de Pierre sur le leadership
  8. Qualités essentielles pour le leadership (1)
  9. Qualités essentielles pour le leadership (2)
  10. La condition indispensable
  11. Le leader et sa vie de prière
  12. Le leader et l’utilisation de son temps
  13. Le leader et ses lectures
  14. Comment améliorer le potentiel du leadership
  15. Le coût du leadership
  16. Les responsabilités du leadership
  17. Tests de recherche pour le leadership
  18. L’art de la délégation
  19. Le remplacement des leaders
  20. La reproduction des leaders
  21. Les dangers particuliers au leadership
  22. Néhémie, un leader exemplaire

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